Savoir motiver son équipe
Formation éligible au DIF-élus.
Les inscriptions aux formations dans le cadre de votre droit individuel à la formation d’élu (DIFE) s’effectuent obligatoirement via la plateforme du Compte personnel de formation (CPF) www.moncompteformation.gouv.fr, rubrique « Mon compte élu » au moins 11 jours avant la date du stage.
Si celle-ci n'est pas définie, contactez-nous pour l'adapter à votre emploi du temps. Nous organisons les formations chez vous ou à l'ADM54.
Les inscriptions aux formations dans le cadre de votre droit individuel à la formation d’élu (DIFE) s’effectuent obligatoirement via la plateforme du Compte personnel de formation (CPF) www.moncompteformation.gouv.fr, rubrique « Mon compte élu » au moins 11 jours avant la date du stage.
Si celle-ci n'est pas définie, contactez-nous pour l'adapter à votre emploi du temps. Nous organisons les formations chez vous ou à l'ADM54.
Présentation de la formation
L'implication des membres du conseil, même avec délégation, est variable et a tendance à décliner avec le temps. Or, chaque membre du conseil est un maillon indispensable et il appartient au maire ou au président d'agir en tant que rassembleur pour impulser la co-construction. Partant du principe qu'« ensemble, on va plus loin », l'ADM54 a mis en place cette formation qui vous donnera toutes les clés pour motiver votre équipe pour plus d'efficacité
Programme
- 1 | Avec quels critères accroître le taux d’adhésion ?- Souci, aide, autonomie.
- 2 | Observer l’intégration des équipiers- Où était le curseur lors de la constitution de l’équipe, où est-il maintenant ?
- Comment agir sur l’amélioration de l’intégration des équipiers. - 3 | Développer la confiance et les compétences- Se faire confiance, faire confiance.
- Le respect au cœur de la relation.
- Les expériences qui construisent.
. Les compétences qui grandissent. - 4 | Établir un bilan de fonctionnement collectif_ La loi des 4 M (motivation, mesure, milieu, moral).
Les
+
Module de formation validé par une commission d’élus
Méthode active laissant une large place aux échanges d’expériences, jeux de rôles et mises en situation
Taux de satisfaction 2021 : 93%
Méthode active laissant une large place aux échanges d’expériences, jeux de rôles et mises en situation
Taux de satisfaction 2021 : 93%
Pré requis
Aucun
Modalités d'évaluation
QCM et jeux de rôles.
Modalités
Durée : 1 journée
Horaires : De 9h à 17h
Intervenant(e)
Dominique PERRIN, Consultante Visio T
Effectif
8 à 12 personnes (maximum)
Lieu
A définir
Objectifs
-
Connaîtreles critères d’adhésion.
-
Apprendreà observer l’intégration des équipiers.
-
Savoirétablir un bilan de fonctionnement collectif.
tarif adhérent
470 €
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