Le maire et le personnel communal - perfectionnement
Formation éligible au DIF-élus.
Formation à destination des élus des communes de moins de 2000 habitants
Les inscriptions aux formations dans le cadre de votre droit individuel à la formation d’élu (DIFE) s’effectuent obligatoirement via la plateforme du Compte personnel de formation (CPF) www.moncompteformation.gouv.fr, rubrique « Mon compte élu » au moins 11 jours avant la date du stage.
Si celle-ci n'est pas définie, contactez-nous pour l'adapter à votre emploi du temps. Nous organisons les formations chez vous ou à l'ADM54.
Formation à destination des élus des communes de moins de 2000 habitants
Les inscriptions aux formations dans le cadre de votre droit individuel à la formation d’élu (DIFE) s’effectuent obligatoirement via la plateforme du Compte personnel de formation (CPF) www.moncompteformation.gouv.fr, rubrique « Mon compte élu » au moins 11 jours avant la date du stage.
Si celle-ci n'est pas définie, contactez-nous pour l'adapter à votre emploi du temps. Nous organisons les formations chez vous ou à l'ADM54.
Présentation de la formation
Après la formation initiation, l'ADM54 vous donne les clés pour optimiser la gestion de vos ressources humaines, sur la base d'exemples concrets.
Programme
- 1 | Quels sont les outils disponibles pour cadrer le fonctionnement de ma collectivité ?
- 2 | La relation élus / administrationQuels sont les rôle/place, droits/devoirs de chacun ? Comment identifier les attentes des agents ?
Comment formaliser un outil de collaboration ? - 3 | Le rôle de la secrétaire de mairieCas pratique : la préparation du conseil municipal
- 4 | La posture de managerQuelles sont les clés d’une relation saine ?
Mise en scène : l’entretien professionnel / l’entretien de recadrage
Les
+
Méthode active validée par une commission d’élus, laissant une large place aux cas concrets et aux échanges.
Taux de satisfaction 2021 :88%
Taux de satisfaction 2021 :88%
Pré requis
Être élu d'une commune de moins de 2000 habitants et avoir suivi la formation de l’ADM54 : Le maire et le personnel communal – initiation.
Modalités d'évaluation
QCM et exercices pratiques
Modalités
Durée : 1 journée
Horaires : De 9h à 17h
Intervenant(e)
Mme Marie BRANDEBOURGER, conseillère en organisation IN PACT GL
Effectif
8 à 12 personnes (maximum)
Lieu
A définir
Objectifs
-
Savoirse positionner en tant que manager.
-
Formaliserle fonctionnement des ressources humaines pour davantage d’efficacité.
-
Se doterd’outils pour favoriser des relations équilibrées entre élus et administration.
tarif adhérent
470 €
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