Le conflit génère-t-il du stress ?
Formation éligible au DIF-élus.
Les inscriptions aux formations dans le cadre de votre droit individuel à la formation d’élu (DIFE) s’effectuent obligatoirement via la plateforme du Compte personnel de formation (CPF) www.moncompteformation.gouv.fr, rubrique « Mon compte élu » au moins 11 jours avant la date du stage.
Si celle-ci n'est pas définie, contactez-nous pour l'adapter à votre emploi du temps. Nous organisons les formations chez vous ou à l'ADM54.
Les inscriptions aux formations dans le cadre de votre droit individuel à la formation d’élu (DIFE) s’effectuent obligatoirement via la plateforme du Compte personnel de formation (CPF) www.moncompteformation.gouv.fr, rubrique « Mon compte élu » au moins 11 jours avant la date du stage.
Si celle-ci n'est pas définie, contactez-nous pour l'adapter à votre emploi du temps. Nous organisons les formations chez vous ou à l'ADM54.
Présentation de la formation
Il n'est pas toujours facile d'entretenir des relations apaisées avec les autres élus, le personnel territorial, la population, sans renier sa propre personnalité. Cette formation est destinée à toute personne qui souhaite prendre le détachement nécessaire vis-à-vis d'un conflit afin que celui-ci n'impacte pas sa vie privée, sa famille, ses relations, son environnement et éviter le stress.
Programme
- 1 | Reconnaître une situation de conflit- Différence entre observation et évaluation.
- La grille d’analyse d’Ardoino.
- Le questionnement qui permet de ne pas s’exposer.
- Apprendre à se connaître et à connaître l’autre. - 2 | Savoir trouver les meilleures solutions face à une situation de conflit- Les erreurs à ne pas commettre.
- Le langage non verbal.
- L’écoute active.
- La reformulation
- Les 4 règles de base de confiance et de participation. - 3 | Connaître des techniques de gestion du stress- Définir ce qui aujourd’hui répond le mieux à son besoin ou l’expansion de conscience.
- Gérer la décharge émotionnelle par l’auto-massage.
- Autres techniques de gestion du stress adaptées à la nature de chacun.
Les
+
Module de formation validé par une commission d’élus. Méthode active laissant une large place aux échanges et mises en situation.
Taux de satisfaction 2022 : 96,7%
Taux de satisfaction 2022 : 96,7%
Pré requis
Aucun.
Modalités d'évaluation
Exercices pratiques et jeux de rôles.
Modalités
Durée : 6 heures
Horaires : De 9h à 17h
Intervenant(e)
Madame Dominique PERRIN, Consultante Visio T
Effectif
6 à 10 personnes (maximum)
Lieu
A définir
Objectifs
-
Reconnaîtreune situation de conflit
-
Savoirtrouver les meilleures solutions face à une situation de conflit.
-
Connaîtredes techniques de gestion du stress.
tarif adhérent
470 € / personne
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